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澳门十大信誉网赌大全二级学院学生工作考核办法 (试行)

来源: 时间:2021-03-05 作者:


为了加强对学生工作的宏观指导与目标管理,充分调动各二级学院学生教育管理与服务工作的积极性,推动澳门十大信誉网赌大全-【信誉网赌网址】学生工作的系统化、规范化、科学化和精细化,不断提高学工队伍工作水平,特制定本办法。

一、指导思想

坚决贯彻落实立德树人根本任务,努力构建三全育人工作体系,切实提高育人水平,以《澳门十大信誉网赌大全二级学院学生工作绩效考核指标体系》为基础,通过对各二级学院学生工作进行科学有效的指导、检查和评价,营造以考评促管理、以考评促改进、以考评促建设、以考评保质量的良好局面,齐抓共管,求真务实,调动一切有利的因素,切实为党和国家培养数以万计的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、考核原则

本办法仅涉及学生教育管理、辅导员队伍建设、资助劳动育人、心理咨询工作、学生安全管理、军事理论教育和公寓管理等工作,未涉及二级学院其它工作。考核原则坚持“公平公正公开、定性定量定等、过程结果效果、管理教育引导”相结合的原则,考核宗旨是落实立德树人,促进队伍提升、提高教育质量、保障学生安全,实现学生出彩,坚守为党育人、为国育才,努力办好人民满意的教育。

三、考核方式

本办法在党委行政和分管学生工作领导的总体指导下,由学生工作部具体实施。考核对象为各二级学院,考核方式采取“月考核占80%(YK)+年考核占20%(NK)”,其中“月考(基础工作)”一级指标10个分别为:领导重视(8分)、思想政治教育(6分)、日常事务管理(26分)、学风建设(10分)、公寓管理(12分)、资助劳育(12分)、心理育人(8分)、安全工作(10分)、军事武装(6分)、单月加分项(2分);“年考(测评及政研工作)”一级指标3个分别为:工作测评(占8%权重)、加分项目(占12%权重)、一票否决项目(只能为全院最后一名,年度总分扣15分)。“月考”得分由学工部各副职及学生教育干事执行评分,结果及时公开通报;年考得分由学工部考核工作小组集体给出得分,年度总分提交分管领导审定后,报学院考核工作领导小组,纳入各二级学院总体工作考核。

四、考核周期

根据工作实际,“月考项目”以月为单位考核,考核数据以当月有效日期为准,其中2至3月合为一个月,6至7月合为一个月,12至元月合为一个月。“年考项目”由学工部于次年元月上旬综合考核得出。年考“加分项”成果认定周期为当年元月1日起至12月31日内所产生的科(政)研成果和荣誉获奖;“一票否项”考核周期为全年。

五、结果运用

二级学院年度学生工作考核总分由“各月考平均分+年考折算分”综合得出。考核结果是各二级学院年度目标考核的重要组成部分,同时是学院党政管理干部业绩评定和培养考察的重要依据。

六、附  则

1.学生工作部相关负责人、二级学院相关工作人员在落实考核工作中如有弄虚作假行为或提供虚假材料的,将依规追求部门和个人工作纪律。被考核单位对考核结果如有异议,可在接到考核结果之日起3日内向学工部申请复议。

2.本办法自印发之日起实施,以前相关规定一并废止,最终解释权归学生工作部。

 


 

 

    学生工作部

                                                  2021年3月5日


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